クリバースが解説します！組織スラックとは？

　組織スラックとは何なのか。
クリバースが解説を試みます。
「スラック」という単語の意味は”緩み”や
”弛み”というものです。
組織スラックという言葉は組織の余剰資源と
いう意味になります。

　組織スラックは組織における緩み・弛みと
いうことで、緩みや弛みというとクリバース
はどちらかといえばネガティブなイメージを
もちます。しかし組織スラックという言葉の
場合はシンプルに余剰資源という意味合いで
あり、あくまでもフラットなベクトルの単語
のようですね。

　余剰資源というのは、資金や資産だけに留
まらず、組織を構成する人的資源も含めた物
です。人的資源について分かりやすい例を挙
げるとすると、例えば５人の従業員で一日の
業務を滞りなく終えれる店舗をクリバースが
もっていたとして従業員の休暇や欠勤を考慮
せずに最低限必要な５人のみ雇用して運営し
たなら、極々早い段階で限界が訪れるのは誰
の目にも明らかです。そこでクリバースは、
数人余分に雇用してシフトを組み店舗運営を
していくわけです。その余分な数人の従業員
がここでいう組織スラックに該当する訳です。

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